UINSW Newsroom – Wakil Dekan II Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan UIN Syekh Wasil Kediri, Fathor Rasyid yang bertindak sebagai Pembina Apel menekankan pentingnya implementasi nilai-nilai Zona Integritas (ZI) dalam budaya kerja sehari-hari pada Senin (25/05/2026) di Halaman Rektorat.
Dalam amanatnya, Fathor Rasyid menyampaikan bahwa semangat Zona Integritas tidak hanya berorientasi pada pencapaian predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), tetapi lebih jauh menjadi upaya membangun birokrasi yang bersih dan melayani.
Ia juga menegaskan bahwa tujuan utama dari pembangunan Zona Integritas bukan sekadar memperoleh sertifikat atau penghargaan administratif, melainkan membangun budaya kerja yang baik sesuai instrumen dan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
“WBK bukan tujuan akhir. Yang paling penting semestinya adalah bagaimana kita bekerja. Bukan sertifikat, tetapi bagaimana kita bekerja dengan instrumen yang diberikan kepada kita,” tambahnya.
Lebih lanjut, Fathor Rasyid mengajak seluruh sivitas akademika untuk menanamkan prinsip sebagai pelayan masyarakat dan mahasiswa dalam menjalankan tugas sehari-hari. Ia menekankan pentingnya inovasi, efisiensi, dan pola pikir progresif dalam meningkatkan kualitas pelayanan.
Dengan semangat Zona Integritas yang terus digaungkan, apel pagi ini bukan sekadar rutinitas seremonial, melainkan momentum memperkuat komitmen bersama untuk menghadirkan budaya kerja yang bersih, inovatif, dan berorientasi pelayanan. Terlebih lagi, pada tahun 2026 ini Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) UIN Syekh Wasil Kediri terpilih menjadi salah satu pilot project implementasi ZI di lingkup Kementerian Agama RI.
Dengan sinergi seluruh sivitas akademika, UIN Syekh Wasil Kediri terus melangkah membangun tata kelola perguruan tinggi yang profesional dan humanis, sejalan dengan cita-cita menghadirkan kampus yang unggul, berintegritas, serta mampu menjadi teladan dalam pelayanan publik di lingkungan pendidikan tinggi keagamaan Islam.
Penulis: Berlyan N | Editor: Ropingi el-Ishaq
